下面是小编为大家整理的公司周年庆征文范文1,供大家参考。
公司周年庆征文范文 16 篇
【一】 忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑，帝都胜土，现代韶光，薪火传
承十年踏歌行;看今朝，厚德载物，更续现代成辉煌，远望终南，沣水河 畔，继往开来四方桃李情。
花开花落，几度寒暑，十年时光，弹指一挥，月满月亏，潮涨潮落， 十年成长，岁月章回。曾几何时，我已经在这个承载我梦想的校园中度过 了一年多的时间，五百多个日夜，这里洋溢着我的喜怒哀乐，充斥着我的 成败得失，蓦然回首，我惊奇发现，现代已成为我生命中的另一个家，另 一个感情的归宿。经典大气的校园建筑，清新优美的校园环境，校训“公 诚勤朴，仁虔雅健”，校花紫香槐，无不渗透着清新、进取、高雅、祥和 的文化理念。敬重，让我们告别平庸;认真，让我们迈向成功;英雄主义激 励我们前进，让我们在敬重中种下梦想，在认真中实现梦想，在英雄主义 的呼唤下成就梦想。心中有北斗，手中有指南针，眼中有灯塔，这就是现 代十年奋斗中打造的教育品牌，是现代人的北斗，寻找正确的方向;是现 代人的指南针，指明正确方向;是现代人的灯塔，照亮整个大现代。
十年风雨兼程，十年青春如歌。十年育英才，嘉树喜成列。在这帝都 胜土上，天缀明珠，地生灵秀，现代学子竞妖娆，桃李满苑香，细雨汇三 江，优秀学子全国遍地。
十度春秋，十轴画卷，十级台阶，十级起点，十座丰碑，十章礼赞。
栉风沐雨、春华秋实、砥砺耕耘、才俊满园。十年的风雨兼程，母校几多 沧桑，奋发图强，在紧抓成才教育的同时，注重成人教育，赢得桃李满天 下，为社会培养了各类人才。回顾过去，我们无比自豪，展望未来，我们
信心十足。我们相信，母校的十年华诞将成为承前启后、继往开来、开拓 创新和再创辉煌的新起点
【二】 人生就像一条路，幼年时在父母的臂弯中庇护着，少年时在师长的掌
心里指引着，青年时则在独立行走中经历着……独立的时候，青春之路充 满了未知也充满了希望，每一个关口对我们来说既是机遇又是挑战，每一 段风景都是笑泪交织，劳逸兼收的宝贵财富，朝云暮雨、流风回雪、风光 月霁……行致远方，回首时，你会发现那些曾经不起眼或者最艰难的旅程， 最后却成为一段最宝贵的经验。
05 年，从武汉大学毕业以后，我在总包的第一个岗位就是凤凰华庭 项目技术员，初出茅庐，意气风发的我，给自己定了四个阶段性的短期目 标：一年内掌握技术管理流程和要点;三年内能独立开展技术管理工作;力 争五年内成为项目班子成员;力争七到八年成为项目经理。看图纸、编方 案、跑现场，年轻气盛的我，感觉一切都按照既定目标在发展，总认为走 大路、走直路才是成功的捷径。
然而生活是没有导航的征途，你不知道平坦大路尽头可能是险峰，你 也不知道哪条小路的尽头就是彩虹。
你不知道你在什么时候就变强了，你只知道突然有一天，你就能穿山 越岭、跨越沟壑。
曲尽通幽处，禅房花木深。
【三】 不知不觉间，来到文化公司已经三个月了。对于我，三个月的时间是
如此短暂，当我这个从未涉足过金币行业的“探险者”霍然地踏入贵金属
纪念币的殿堂，穿梭于千年历史浓缩的方寸间。不足百天的时间，让我不 曾来得及领悟到她博大精深的文化底蕴，不曾来得及领略到她化瞬间为永 恒的全部魅力；
而三个月的时间也是如此漫长，让我与公司五十多位兄 弟姐妹熟识，与他们一起为了各项工作而努力着，为了快乐而生活着，为 了公司远大、广阔的前程而继续奋斗着。
今天，文化公司即将迎来他五周岁的生日。三个月相对于五周年而言 只是一部巨着的片段，三个月的了解远不足以诠释出五周年来的风风雨雨、 同甘共苦与成功的喜悦，但是作为一个新人，我也希望与大家一起，能够 以我真诚的感悟、朴实的文字向我们的公司献礼。
融入原来如此简单
刚刚成为公司的一员，我就很有幸的观看了公司为总公司成立 20 周 年献礼的文艺表演活动，虽然只是作为一名普通的观众，但是从那一刻我 就被这种既认真团结，又活泼积极的企业文化所感染。每个部门都设计出 了不同特色的节目，而且为了能够在最后的演出中充分展现才艺水平与合 作精神，为总公司的二十周年华诞表达一份祝福，大家都牺牲了很多工余 的时间进行紧张的排练。相信大家至今还对信息部表演的节目——《范进 中举》中的一幕幕精彩片断记忆犹新，其中范父与范进之间的对话在台下 经过了不下十次的调整，大到对话的方式，小到每个字的发音、声调与表 情。大家集思广益，力求将人物刻画的更加鲜明，范进掉鞋疯走的一幕也 经过了刻苦的演练，当然还有颇具挑战性的范妻的形象塑造，成为全剧的 亮点之一。虽然我没有担任角色，但是在筹备的后期作为新人的我与大家 一齐参与剧情讨论，一齐设计舞台造型，一齐为了取得的新的进步而开心 不已。就这样我和大家慢慢的熟识了，为同事们认真、团结的态度所感染， 也被一片和谐、幽默的气息所包围，体会到了工作中真正的快乐。
披荆斩棘迎挑战
快乐洋溢在心间
办公室中有我们忙碌的身影，绿茵场上每周也会有公司男同事们角逐 的身影，正所谓劳逸结合。暂别了工作中的紧张与疲惫，换上统一的队服， 仿佛被注入了新的能量，期待着在这广阔的绿茵中释放。痛快的临门一脚、 果断的奋力一扑、机警的带球过人、漂亮的胸部停球，就这样诞生了一个 个刺激而又快乐的瞬间。球场上展现的是我们的青春与激情，而办公室中 则还有更多的踏实与稳健。
女同事们自然不甘示弱，迅速组建起了羽毛球队，在大家的强烈支持 下每周利用休息时间寻找地方打球，哪怕连附近公园中的空场都不放过， 小小球拍挥洒出了心中无穷的快乐。也许我们没有专业的球技，也许我们 没有完美的配合，勾画不出绝美的弧线，但是在银球飞舞的两端，我们更 加增进了了解，走出小小的球场也能够在工作中配合的更好，更加的默契。
文化公司还有个惯例，每一位员工生日的时候大家都会为他集体庆祝， 新人当然也不例外。虽然我还没来的及成为这幸运的一人，但是我已经一 次次的感受到了大家的关怀。看着同事们吹灭蜡烛的那一刻，脸上洋溢的 感激与幸福，自己被深深的感染了。
新征程勇往直前
感动与感悟中，三个月的时间转瞬即逝，未来还会有更多的三个月和 更多的挑战；
而文化公司也会迎来属于她的新的五年。在这过程中，我 有太多的专业知识要去学习，去探究那一片金色世界的无尽奥秘，与同事 们一起在各自的岗位上尽职尽责，体会忙碌中的快乐，团结中的默契，与 迎接不断的挑战过程中的激情与勇敢。感谢这三个月中给予我帮助与关怀
的领导、同事们。未来的道路还很长，让我们携手勇往直前，踏上新的征 程！
【四】 在某某某年那个炎热的夏天，我走进了某某某公司，成为其中的一员。
由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新环境 的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我 每一天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在公司模具车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳 动的果实;与师傅们说说笑笑，我了解到一种生命的体验，看到师傅们一 张张笑脸，最后明白原先劳动能够如此的自信与光荣。每个寂静的夜晚， 躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆 中反复播映，一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段 创业的故事;挥洒的汗水喷发着永恒的热情，的确，对于公司的大多数员 工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平 时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班， 遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。但是就是在这些普通 员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。公司的稳定、发展、壮大， 归根结底是要靠这些人的，这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些 平凡人肩膀上的职责凝聚起来的时候，就汇集成了整个公司的职责，使公 司的发展顺利，稳定。感动在公司金字塔的底层，感动在真实中，感动在 劳动中，感动在金诚公司。
所谓感激，我首先感激公司带给了我工作的机会，给我带给了很好的 成长的平台。使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。刚到公司的时候，
才发现自己的所学与公司需要的有必须的差距。对玻璃钢的认识随着在车 间工作的一天天过去，由模糊变得清晰。在这过程中，得到了太多人的帮 忙，师傅们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我莫大的鼓励。公司、 制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不 觉中培养了我工作的职责感，直至今日回首依然感激不尽，是你们的帮忙 使我成长。
就我而言，自从我加入公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基 础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满;大河里有 水，小渠才不会干涸;公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一 个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我们要努力奉献自己 的每一份光和热。就金诚公司而言，同样十分年轻，这天公司取得了成就， 但是依然有一些问题，也面临着很大的挑战，同样需要时间，需要成长的 过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们带给 成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为 常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我思考从以下 几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都 是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会 对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的 岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉 了公司的一些工位后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自 己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能构成巨大的合力， 才能持续健康的发展。
其次，我想我们就应将公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的 一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未 来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像刚 参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多 学经验，不断总结，勤于思考，不断创新，使自己的命运与企业相连，自 己的努力成为公司前进的一块基石，自然会增加对公司的认同感和公司文 化的认同感。
最后，员工应和公司共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的 企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅仅使我 们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同 德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗 群众。虽然我们还有不尽人意的地方，但公司和我们一样年轻。它为我们 带给了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的和谐、稳步发展尽微薄之 力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力 奋斗，团结工作，才能共创我们完美辉煌灿烂的明天。
【五】 夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思
绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁 月痕迹，一幕幕展现于眼前……
四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭， 岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自己成长的点点滴滴。
四十年自己从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元 发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过 困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从
边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处 都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成 长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的 中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自己的人生观、价值观。公 司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什 么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新 发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!
我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业 发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展， 能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员 工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机 械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠 这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所 有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工 生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任 金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的 宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工 一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利 用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成 功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼 外墙吊篮等新技术)为企业和项目节约成本上百万元，并开创了当时成都 工程施工最快速度 4000 平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受 到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
2002 年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损 分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事
事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这 些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主 与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子 的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理 锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最后组织了大规模的讨债队伍 向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最后 透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放， 讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债 主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友 好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最后大家欢天喜地解决了几 年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的 彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司 第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年 完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公 司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始 终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调 整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作， 就是服务于企业的广大职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了 物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做 到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题 和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住 户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件 一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于 行业 500 强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤 付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服 务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于 70 年代初 期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在 边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国 防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建 筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体 员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。
同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完 成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了 市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三 大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整 策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震 垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔 赴灾区第一线，第一时间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地 自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨 大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思路和策略，克服种种困 难，发扬百折不挠的精神。今年承接任务多达十多个亿，为公司做大做强 带给了坚实的基础，也体现了一建人不畏艰险勇于创新的精神。
日复一日，月复一月，年复一年，就这样，四川一建的建设者们，应 对着高空、高温、高风险、高噪音的工作环境，为了工程质量的优良，为 了精品项目的增加，竭力奉献着自己的忠诚。几度春夏秋冬，几度风雨兼 程，“历尽天华成此景，人间万事出艰辛，”我们用“精卫填海”的勇气、
“夸父追日”的豪迈、“愚公移山”的毅力，全力捍卫“四川一建”这个 品牌。我们誉满业界、好评如潮，“天府杯”，“鲁班奖”……一系列工 程质量奖项、企业奖项，是对我们业绩最好的肯定。
在生产经营发展的同时，历届领导从没忘记企业后备人才的培养，努 力为有志青年建立发展机遇和施展才能的平台，历年来从公司走上集团和 集团以外的高端人才，担任高一级领导岗位的人不计其数，为推动社会进 步和企业发展起到了用心的作用。
四十年磨砺铸就了四川一建永创第一的企业文化，这个“创”字体现 了企业发展的根本，四十年的成就就在这个“创”字里，为之激励着一代 代公司领导和员工为这个“创”字而努力奋斗。近两年透过机构调整整合， 制定了新三年发展规划。一个团结和谐的团队万事具备，将带领全体员工 整装行囊又出发，向着更新的目标奋斗。
有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。
作为亲历者和见证者的我，见证四十年，我与公司风雨共成长!夜深了， 这思绪如此美丽，一如窗外淅淅沥沥的春雨。
【六】 公司五十周年的日子快到了，在这个满怀期望、引人振奋的时刻，大
家都忙碌着，忙碌之后的突然沉寂，让我想了很多很多，三月份，公司五 十周年志庆活动开始启动，一个月多来，我亲身经历着、感受着同时也感 动着……。
三月，公司工会发出了《运输人的骄傲》征文活动的通知，在我看来， 按往日的习惯把通知转发下去就成事了，心想也不会有太多的征文，到时 还要去发动和催促……，半个多月过去了，一篇、两篇、三篇……，有散
文，有诗词，从《旧照片引发的故事》到《走过的路》再到《阳光总在风 雨后》，征文如雪飘来，让我措手不及，我在想，到底是什么原因让大家 有如此的激情呢？回想一下，我感动了，感动在同事们对我工作的支持， 感动在员工们对公司五十周年的那份情，感动在全体运输人团结奋进，对 未来充满期望的那种憧憬！一天，我外出办事回到办公室，看到了办公室 的几位同事正对着电脑指划着，神采飞扬，我上前一看，原先他们正在写 庆祝公司五十周年的征文，词语之间不断你来我往，你一言，我一语就讨 论开了，“用哪个词好，那里加一句会更好……”，我的心中一时激荡， 我所看到的不是言语在碰撞，那是火花与情感的碰撞，那是员工们在对公 司走过五十年风雨征程，对庆祝公司五十年华诞的献礼！是运输人对母亲 的一份深情！还有一件事令我感动，公司生产经营部的崔胜勇，三月底就 要正式退休，离开工作岗位，但他把公司五十周年征文的事情记在心上， 即使在自己即将退休的时候也依然不忘为公司志庆献上一份礼物，他送来 了
我感谢你们，因为有了你们，让我感动，让我用心。我祝福你们，祝 福公司，愿感动常在！
【七】 时光荏苒，岁月匆匆。转眼间，来到中铁某某集团第一工程有限公司
即将一年。每当回想这一年来摔过的跤，走过的路及收获的教训，总是心 潮澎湃，激荡难平。同绝大部分刚从温馨的大学生活迈入社会这个大家庭 里的人一样，我经历了种种由学生到工人蜕变的艰辛过程。对新城市的陌 生感、对新文化的认同感、对企业的归属感……在刚来的那些日子里，我 对自己工作的环境充满了抱怨，对所做工作的内容满怀着困惑，每天都在 与自己的思想做着激烈的斗争。
记得刚来到某某一公司的时候，陌生的环境，陌生的人，陌生的 事……仿佛一切都是那么的陌生，总是隐隐的有种想要自我保护的本能， 使得自己对即将到来的工作和生活有着一丝丝的担心和不安。然而很快， 我的这种顾虑就被完全的打消了。公司为了让我们这些还不谙世事的懵懂 学生尽快的融入企业这个大家庭中，集中组织了一个为期十五天的岗前培 训，时间虽短，但至今回想起来仍感觉，这段经历是那么的地宝贵和必要。
在这期间我们学会了团结互助，学会了严谨求实，学会了积极探索，学会 了……我更发现了公司领导们的和蔼可亲以及对年青一代的关怀备至，这 让我对今后的工作和生活倍增了信心和期待。
时值某某一公司挂牌成立一周年，从去年分来至今，我见证了他起步 腾飞的一年，见证了他卓越不凡的一年，更见证了他发展壮大的一年，不 由得万千感慨涌上心头。
还记得第一次爬塔吊时的紧张和害怕，百米高的塔吊，说不怕那是假 的，毕竟从来没有上过那么高的地方，就好像一根拔地而起的柱子，高高 耸立，让人充满期待又望而却步。但是作为器材设备租赁分公司新员工的 我，这是我必须战胜的第一道难关，既是对胆量的挑战，也是对体力的考 验，于是我决心每天早起一个小时，锻炼身体，锻炼胆量，很多时候我会 在工作之余独自一人来到就近的工地，鼓足勇气攀爬塔吊。渐渐的，已经 可以一口气从塔吊上爬个来回，我更是发现，站在高高的塔吊上，可以眺 望到整个太原，这繁华的城市，以一种别样的美呈现在我的眼前。
对于一个刚毕业的学生，开始从事工作时总是有着眼高手低的毛病， 感觉很简单的事情，认为很快就能做完的工作，做起事来马马虎虎，结果 诸多惨痛的教训给我上了刻骨铭心的一课。渐渐地，我开始明白一年前领 导送给我们的一句话：“低头需要勇气，抬头需要实力。凡事亲自去做过，
才能更有威信和发言权。”一年，我用了一年的时间终于体会到领导当初 说这话的良苦用心，对于自己不懂的事情，要虚心求教，低得下头；
当 这些事情自己亲力亲为之后，才能提出更合理的建议和方法，抬得起头， 办的妥事。
某某年，中铁某某集团有限公司大步向前，锐意进取，一座座高楼大 厦拔地而起，一幢幢精品建筑岿然耸立。各种规章制度不断完善，企业规 模不断扩大。在这喜人的成绩背后，离不开那些坚守岗位，兢兢业业的万 千员工的付出。从他们每一次困难时迎难而上的坚定眼神，及每一次成功 时淳朴开心的笑脸中，我明白了原来劳动可以这么的充满魅力与光荣。印 象特别深刻的一次：去年冬天，我跟着师傅还有两个工人们去工地拆除塔 吊，早上 6 点天还没亮，我们就出发了，到了工地立马紧张有序的干了起 来，结果干到中午突然下起了大雨，我们面临两个选择：一是今天不干了， 等改天天晴再来继续干，可这就意味着要损失四五千元租汽车吊的费 用；
二是顶着大雨继续工作，直到完全拆除塔吊为止。我的师傅毅然决 然的选择了后者，于是我们顶着大雨，终于赶在晚上 11 点前拆完塔吊， 这时我看看身边的同事，个个都是浑身湿透，狼狈不堪，可奇怪的是，大 家各个都面带笑容，俨然一种如释重负的感觉，这一刻，我被深深的打动 了，忘记了工作的辛苦，忘记了肚子的饥饿，忘记了浑身被雨水浇透的冰 冷，有的只是阵阵暖意和感动……就是这么一个果断的决定，为我们公司 节约了四千多的成本，就是这么一个坚决的执行，保证了工地后续工作的 正常进行。我想这并不仅仅是我们器材设备租赁分公司才有的特例，我相 信在某某这个大企业中，正是千千万万的职工，在自己平凡的岗位上，尽 心尽责，艰苦奋斗，把责任切切实实的扛在自己的肩上，才铸就了某某一 公司这一年来不平凡的伟大发展。
在日常的学习生活中，也能处处感受到公司发展给我们带来的温暖与 关心。
每逢节假日，公司都会组织各种各样的送温暖，送祝福的活动，切实 关心和解决一线员工的生活问题。让他们可以无后顾之忧，全心全意的投 入到自己的工作当中。
公司还会定期的组织一些经验交流会和职业素质培训。我很荣幸的的 参加了几次这样的会议和培训，自我感觉收获颇丰，在会上我们可以和各 个岗位上杰出的同事进行沟通交流，也可以从各个工程精英那里学到他们 工作办事的睿智。
在中铁某某的这一年，我经历了各种各样的困难和考验，一步步脚踏 实地的走来，学到了很多，感悟了很多，成长了很多。感谢某某一公司给 我们这样的年轻人一个这么好的磨练自我，提高自我，展现自我的舞台。
在这充满希望的某某年里，衷心的祝愿某某公司蒸蒸日上，繁荣昌盛，再 创辉煌。
【八】 我不是诗人，不能用优美的诗句来讴歌我的职业；
我不是歌手，不
能用动听的歌喉来颂咏我的岗位；
我更不是学者，不能用深邃思考来判 定我将创造的价值。我只是北沥一名普通的员工，但我要以一个青年人的 思索来进行演绎，用凝重的感情为 20 岁的北沥公司唱出六月最朴素的赞 歌——长天鸥鹭，瀚海鱼翔！
六月，英姿飒爽的女子，却可以为北沥舞出敦煌飞天的神韵，只因为 这里是北沥！是将付出蓬勃青春工笔描绘人生画卷的地方！
六月，精劲勇猛的青年，却可以为公司凝聚出北国白杨的伟岸，只因 为这里是北沥！是将付出澎湃激情建功立业实现自我的一方热土！
如我一样来到北沥的青年，现在有的如鹰击长空，有的似潜龙腾渊， 展现出极其卓越的才智，公司也为他们提供了更为广阔的成长平台，他们 也正为公司做着很大的贡献。
但更多的如我一样平凡的青年，也在默默的为公司的发展恪尽职守、 做着平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司给我们提供成长、发展的平 台，我们面临着机遇与挑战，更应珍惜当下、务实学习；
敢于担当、创 造卓越！
我们了解到北沥 20 年的风雨发展历程，年轻的我们豪情涌动，我们 将、也必将以北沥的 20 年如歌的事迹规范言行、砥砺精神，从点滴做起、 无私奉献，勇于拼搏、开拓创新，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩！
我们既然选择了北沥，就要把自己的理想、信念、才智、青春毫不保 留地奉献给这个选择。
年轻的北沥是一本史册，需要你我的描绘！
年轻的北沥，告诉你我：“多少事，从来急；
天地转，光阴迫”！
年轻的北沥，要求我们创新，要求我们发展！
那么，就放飞我们的梦想：中国梦—北沥梦，就在你我中铸就！
年轻的朋友，北沥给了大家前行的载体“长天鸥鹭，瀚海鱼翔”！
那么，是雄鹰你就羽翼鼓荡，展翅高飞！是蛟龙你就潜龙腾渊，扶摇 霄汉！
东风正劲，我在这里青梅煮酒，试看，沧海横流处，指点江山的是谁？
送人玫瑰，手有余香。最后赠送朋友们一句话：你生活的起点并不重 要，重要的是你将选择抵达哪里。
【九】 我一直是个相信缘份的人。成为通网大家庭中的一分子一样，这是一
种缘分；
现今与这个可爱的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，这更是 一种缘分。
我想，我也是幸运的。从一开始给予我如此工作机会，到一路来的悉 心培育和支持，通网让我感到到的不仅仅是工作、实现人生价值的乐趣， 更多的是如家般的温暖和对七彩未来的无限信心。
还记得，初到业务部的我便面临了极大的挑战。第一次接触电信业务， 我虽有信心自己可以 hold 得住，但仍难免感到陌生的无力感。面对开展 43 家社会网点的指标和放号任务，我有点难以着手。最终，是胡经理的 细心教导和同事们的热心提点，帮助我慢慢熟悉了相关的工作流程和把握 了工作的关键点，从而使我的业务工作走上正轨。
还记得，2022 年 8 月份母亲不幸被树压断了腿。不管是对母亲身体 情况的担心，还是接下来医治费用对本就不是很富裕的家庭的经济压力， 都让我一时间难以承受。最终，是公司给了我安慰、组织为我捐款。虽然 最后没有接受公司的捐款，但领导们和同事们的关怀和支持，一点点地， 温暖了我整个心间。
还记得，2022 年 7 月公司开始开展城中村的建设任务。由于是新承 接的电信业务，整个部门对此无任何经验。最终，是大家齐心协力，共同 探讨，克服了一个个的困难，一步一个脚印走了过来。相继地，福永、龙
华、明治、观澜店顺利开业。团结就是力量，我再一次切身领略了这句话 的涵义。
藉着这个周年庆的重要日子，我想说一声“谢谢”，感谢公司，感谢 曾经无私帮助我的领导和同事们。
曾听说过这样的说法：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力 和信念。那就让我们从学会感恩开始，认真践行，做一个合格的通网 人；
让我们怀着感恩的心去共同发展我们的企业，共同创造财富，与公 司一起创造更美好更辉煌的未来。
【十】 钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。
虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷。
十五年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；
十五年，在浩瀚的宇 宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田，历史变迁，又有谁真的在意 这匆匆而过的十五年呢？然而，对于一个奋发向上、积极进取的个人或者 是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说，十五年足以发生天翻地覆的变化。
曾几何时，我无数次梦想自己的未来，在心中谱写人生中最美的那束 光环；
曾几何时，我无数次感叹自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦 寻自己的目标。在面对人生道路延伸的方向，带着青春的激情，带着对未 来的憧憬，2022 年夏天，我有幸进入了某某集团。
在来到某某，成为正式员工之前，我曾经只是一名整天只知道学习和 一个拥有梦想不去实践的学生，离开家上大学以后，我开始为自己规划新 的人生起点。而这里——就是我成就梦想的舞台！由于某某有一系列以人 为本的管理制度做保障，我们在为某某创造财富的同时，自我价值也得到
了最大限度的发挥；
这里的每一位同仁都尽职尽责，努力为某某服务， 某某也为我们提供了多种展示自己才能、实现自身价值的机会。而这一系 列别开生面的企业文化活动，使我在更深层次上得到了锻炼，工作能力有 了提高。这种企业和谐、向上的氛围，让我在梦想的舞台上尽享着工作的 快乐！
刚来公司时也曾一度困惑、迷茫、失落。毕竟校园和企业是两个不同 的领域。庆幸的是遇到了诲人不倦的领导和同事，领导的关怀和同事们的 热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。毕业前 曾听一些工作后的学长讲述职场故事时，耳闻最多的就是职场如何如何的 复杂，人际关系是多么的微妙，稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了 后其实在内心里对职场也有一定的恐惧，毕竟社会不像校园环境那样的单 纯，而自己也不是那种太活跃、能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进 入公司后，却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里， 领导们像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更 像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。与同 事们谈笑之间，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事的一张张笑脸， 终于明白，原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，失去了很多，也收获颇 丰。
在某某，我学到了业务知识、掌握了操作技能；
在某某，我经历了 成长的烦恼、懂得了收获的快乐；
在某某，我看到了拼搏向上的力量、 感受了团结互助的温暖！“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。做为某 某的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于对家的那份挚爱， 我们对自己岗位的执着，日月可鉴；
我们对中天的关注，超越自身。多 少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又 一程。多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又
一回。这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深感受到 来自同事们的信任和支持、领导们的关心和呵护。为此，我们兴奋、自豪， 同时更加地珍惜和热爱我们的某某事业。
虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我 是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我 们每个人走出的一小步，就是中天跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块， 就能成就某某发展的一座又一座的里程碑。
今天，当企业翻开第十五年华彩乐章之时，我想说：面对机遇与挑战， 付出辛勤智慧，人生就会改变；
面对某某美好的前景，我们开拓进取， 我们不懈努力，我们一同成长！
【十一】
斗转星移，时光如梭，绿叶又一次变黄，被秋风吹落。转眼间，到增 城客运站从事工作已有三年多的时间了。在这里，有充满彼此间姐妹情谊 的同事，有关心和照顾我，指导我成长的领导……在这个大家庭里，有温 暖，有鼓励，在这里工作，心里时刻洋溢着感动、充实和自豪。
如果您曾在增城客运站停留过，那么您一定曾感受到那一张张真诚热 情的笑脸，一声声亲切温暖的问候，一次次周到细致的服务，带给您这些 美好记忆的就是工作在平凡岗位上的我们。每天清晨，当人们还沉浸在香 甜的睡梦中时，我们却已经在上岗，傍晚，当人们带着一身的疲惫回到家 中时，她们仍然在为最后一趟客运班车的旅客热情服务着。
我也曾经觉得这份工作不适合我，我忍受不了那无理的谩骂，承受不 了几乎每天都更新的业务，承受不了无形的巨大压力……，我真正体会到 了这项工作的不易，没有做过这行的人根本无法体会我们的心情！站务员
也是普通人，我们也有自己的人格尊严，有自己的喜怒哀乐，然而在为旅 客服务时，即使受了再大的委屈，甚至面对的是漫骂和侮辱，我们都始终 做到微笑服务，用自己的真情温暖每一位旅客的心。一次，站里的一名退 票员遇到这样一位旅客，由于他买完票，又临时改变主意，改乘其他班次 客车，按规定退票要收手续费，当退票员向他讲明收费理由，并将剩下的 钱找给他时，他却蛮不讲理地骂了起来：“你拿这些钱买棺材啊！”当时， 我们的退票员眼泪在眼睛里直打转，在家里，谁不是被亲情包围着，被家 人宠爱着，可现在因为正常的工作却要面对如此的辱骂，她镇定了一下， 用略带颤抖的声音温和地对这位旅客说：“对不起，这是客规规定的，请 您理解我们的工作，谢谢！”这位旅客愣住了，他可能没有想到得到的是 这样的答复，拿起钱转身就走了。象这样的事情太多太多了，我们的站务 员为了维护交通人的形象，将所有的委屈都埋在了心里，却始终把美好的 东西留给了旅客。
也许在别人眼里，客运站服务是个单调而平凡的工作，然而就是在这 个看似简单的工作岗位上，发生了许许多多感人至深的动人故事。一天中 午 1 时多，一位 70 多岁的老大爷衣服破旧，手拄着拐杖，艰难的在候车 大厅走了几个来回，看到这种情境，站务员马上上前热情地询问，老人家 您去哪。老大爷难为情地说：“我找女儿不在家，想要回敬老院，可是又 没钱买票，到现在还没有吃午饭”。站务员听到后马上自己掏钱给他买来 了茶蛋和车票，把他送上了车，临走的时候，老大爷感动得哭了，他拉着 站务员的手说：“你比我的亲生女儿还好啊！在场的许多旅客对站务员的 这种助人为乐的行为都称赞不已。
这就是我们的真实写照，在平凡中见真情，在平凡中现形象！
【十二】
十年征程，十年收获，在公司成立十周年之际，我衷心的祝福公司：
繁华似锦，蒸蒸日上，带领着我们公司全体员工走向更加辉煌的未来。
09 年 9 月 15 日是我人生中的一个重要日子，这一天我进入了美那这 个温馨的大家庭，成为一个大家中的一员，这一天也是我人生中新的起点， 也是一段新的征程的开始。时光如梭，转眼间三年既将过去了，在这三年 中我从对公司由陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰让我变得更加有责任 感。
一步步踏实的前行，使我在这一路中收获颇多，收获了一份美那独特 的企业文化，一份大家庭般的温暖，更重要的是收获了一份甜美的爱情， 这一切都是公司带给我的。在此，我衷心的感谢各位领导，各位前辈们对 我的栽培与厚爱，以及对我工作的肯定与认可，感谢各位同事对我工作的 支持和帮助，在这几年当中，我从各位领导细致的工作作风，诚实守信的 为人处事中学到了不少，也是我学习方向。是大家帮助了我成长，帮助了 我变得更加成熟稳重，在此我对大家说声谢谢。
美那过去的七年，我没有来得及参与到这个大家庭，没能和大家一起 分享其中的酸甜苦辣，但是我却从公司过去的七年的光阴中看到所有领导 坚韧的性格，我为能加入这样的群体而感到自豪。
荣誉承载过去，开拓指向未来，过去的只是一个逗号，在以后的日子 里，我一定恪尽职守，为美那明天的宏伟蓝图添一份色加一剂墨，我一定 再接再厉，奋发向上，绝不辜负公司及大家对我的信任与期望，最后，祝 愿美那公司像雄鹰般在无际的天空展翅高飞。感谢公司。
【十三】
时间过的真快，转眼间，又是一个火红的五月到来，也是公司挂牌成 立一周年喜庆的时刻，作为基层项目部的一名新员工，与企业一起度过难 忘的一年。目睹公司的快速发展变化，我感到做为中铁城建集团排头企业 的一名员工十分骄傲。同时，我由一名大学生成为项目部领导认可、大家 称赞的员工感到欣慰。
一年来，公司的快速发展远远超越了既定的目标，真正在集团公司成 为排头兵，第一公司确实起到了第一的引领作用。而我自己在企业重组后 更显精神焕发，总有表达不完的生活激情和工作热情。
企业发展靠的的是党和政府颁布的新规和政策，个人的成长靠的的是 周围环境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，为适应企业专业化 经营，使企业不断做强做大，在市场上树立品牌,在行业中冲向高端，企 业进行重组是大势所趋，也体现了全体员工的夙愿。实践证明，一年来的 工作实践使企业如虎添翼，在市场上凸显本色。
作为国企的员工还需要学会担当。担当是一种责任，只有把担当看作 一种责任，企业才能创造更大的价值，个人才能有大的收获。企业就像一 条江河，员工就是这条江河的源头，只有员工健康成长，努力工作，企业 这条江河才会源头不止，波涛汹涌。当我们每名员工都能认识到这一点时， 我相信，我们的工作就会更有积极性，更有责任感，更有担当和奉献的精 神。
我与企业共成长的同时，我也深深认识到，当你在为企业工作的同时， 也是在为自己工作。珍惜今天的工作岗位，明天的工作也会珍惜你，给你 回报。岗位没有高低和贵贱之分，只是工作分工不同。我们没有理由认为 自己的工作岗位是微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作， 我们才变得更加快乐，这个对于我们员工来说是如此，对于我们的家庭来
说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此，那就让我们用“且行 且珍惜”来共勉吧。
企业昨天的辉煌已成为过去，展望未来，要想让我们的企业在市场经 济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们全体员工不断创造更大的价值， 明天的企业的成败与自己息息相关。我们只有主动担当起推动企业健康成 长的责任，企业才会蓬勃发展。让我们从零开始，从现在开始，与企业一 起飞跃，一起成长。
让我们用自己才华和激昂的斗志，去迎接灿烂的明天，我们期待企业 更大的辉煌到来！
【十四】
忆往昔峥嵘岁月业竟成
四建地产始终秉承“责任国企、品质筑家”的开发理念，是“品质、 服务”的忠实实践者。从万盛园老区到金海福苑一路走来，四建地产始终 不渝的走专业化道路，在产品规划、项目建设、物业服务等方面将建筑品 质与人文关怀相结合，向社会提供了上万套优质的住宅产品，为数万民众 提供了优秀的居住生活体验。
发轫于上世纪 90 年代初市场经济体制加速改革的关键时期，集团审 时度势，组建“某某四建房地产开发公司”，开启了集团向房地产业务进 军的新纪元。1994 年，某某市福利院住宅楼作为四建地产的首秀，标志 着“四建地产”正式登上了市场舞台。1997 年，万盛园老区作为当时某 某市规模最大、最具影响力的社区之一，凭借其优秀的质量、先进的户型 和精心的物业在众多小区中脱颖而出，一举奠定了“四建地产”的优秀品 牌基础。1999 年，公司改制成为具有独立法人资格的子公司，成为真正
意义上的市场主体。2001 年，某某市首个“双十佳”社区万盛园新区开 工，开启了公司由开发自有土地到土地定向出让的市场化运营模式。2004 年，春天花园项目开发建设，是公司首次通过市场招拍挂形式获得土地使 用权的项目，也是公司创成的首个“泉城杯小区”。2006 年，历山苑项 目开发建设，成为某某市首批多层带电梯的精品高档住宅。2007 年，占 地 350 亩、总建筑面积 34 万平米的泉城花园创造了某某市楼盘开发的最 快速度，并再创“泉城杯小区”，被评为“某某省最佳建筑品质楼盘”。
2022 年，槐花园的开发建设以其传统中式园林特色成为某某市绝版的多 层带电梯住宅。
2022 年，四建地产成功晋升房地产开发企业二级资质，注册资本由 1800 万元增加至 3000 万元，并筹备晋升房地产开发企业一级资质。自此， 公司通过一系列机构调整、制度完善并通过不断的改革创新，正式步入运 营规范化、管理制度化、产业多元化的发展阶段。2022 年，公司注册资 本由 3000 万元增加至 5000 万元，并成功晋升房地产开发企业一级资质， 成为某某本土地产企业中为数不多的行业翘楚。同年，四建地产的经典之 作——改善型住宅项目“四建美林苑”开发建设，创成“优质结构杯”、 “泰山杯”工程、“某某省安全文明优良工地”、“某某省物业管理优秀 住宅小区”、“某某市工程质量示范楼盘”等荣誉，已成为天桥区的亮丽 名片。2022 年，“四建美林大厦”盛大奠基，标志着公司的开发业务正 式涉足商业地产。作为四建地产成立 20 周年的献礼作品、天桥区地标建 筑，美林大厦先后荣获“中国建筑工程装饰奖”、“泰山杯”工程，入围 房地产开发行业最高荣誉“广厦奖”候选项目。2022 年，“四建金海花 园”项目在济阳动工，项目甫一亮相，就凭借先进的运营理念和优秀的企 业品牌成为当地的市场标杆，一举改写了济阳县的人居标准，并再次创成 “泉城杯小区”，四建地产从此迈出了拓展某某市区以外市场、实现跨区
域开发的坚实步伐。2022 年，公司在市中区开疆拓土，依山而建的“四 建美林花园”项目，凭借其独一无二的区位环境和产品品质，奠定了公司 开发高端住宅项目的市场地位。2022 年，身处繁华稀缺地段的“四建美 林雅苑”亮相泉城，四建地产的产品线由此延伸至“别墅”业态。同年 8 月，金海花园项目的升级力作——“四建金海福苑”项目以其 38 万平米 的恢弘面积，再次刷新了公司的开发记录。
看今朝风华正茂硕果丰
四建地产在二十五年的发展历程中，充分利用企业内外部优势资源， 把握市场机遇，不断创新发展，闯过了行业发展初期法规政策滞后带来的 各种阻碍，战胜了治理整顿、政策调控对行业的冲击，克服了种种意想不 到的困难，对经济规律的遵从走过了从被动到自发自觉的过程，形成了自 己独特的发展模式，走出了具有四建地产特色的发展之路。回顾历程，总 结经验，归纳起来就是从战略、产业、制度和品牌上，奠定了公司向着规 范化、可持续化发展的坚实基础。
一、坚定实施“精品楼盘”战略不动摇
回首过去，曹董事长为四建地产指明的“精品楼盘”战略，可以说在 四建地产的发展历程中得到了一以贯之的执行。无论是荣获“某某市双十 佳建筑工程”的万盛园，还是与万盛园一起斩获某某市建筑质量最高奖 “泉城杯小区”的春天花园、泉城花园和金海花园，又或是荣获“中国建 筑工程装饰奖”、“泰山杯”工程，并提名“广厦奖”候选项目的美林大 厦，从住宅到商业，从市区到郊县，四建地产始终在践行“精品”战略， 兑现“责任国企、品质筑家”的责任与承诺。也正是得益于“精品”战略， 才造就了四建地产经典不断、辉煌不息的光辉历程。
二、打造了“产业链一条线”的核心竞争实力
管理学大师德鲁克曾经说过：“企业间的竞争，不是产品间的竞争， 而是商业模式间的竞争。”房地产企业选择何种商业模式，决定了其对经 济周期的抗跌性,决定了其能否持续发展。四建地产打造的“产业链一条 线”的开发运营模式，已成为四建地产在市场竞争中的核心竞争优势。在 项目前端的研发设计环节上，四建地产始终紧扣市场发展脉搏、以业主需 求为中心，充分发挥资源优势。如果说，市场是检验产品的惟一标准，那 么四建地产开发一个楼盘就能成功一个楼盘的关键，就在于产品的研发设 计站在了对市场的充分调研和对客户需求的充分把握的基础上。在项目建 造环节，集团公司以 11 获鲁班奖的精品口碑、总承包特级资质的傲人实 力以及优秀的企业品牌，成为产品品质的有力背书。如今，经过多个项目 的实践与磨合，“自主建设”环节已臻成熟。在后期服务环节上，某某万 盛物业管理有限公司承担起塑造和维护公司品牌的重要职能。在“以物业 服务塑品牌”的宗旨引领下，截至目前，万盛物业正为 9 个社区、超过 100 万平方米的 8700 余户业主提供优质的物业服务，为集团和四建地产 的品牌维护起到了积极地保障作用，并将在今后的发展中，成为公司的重 要板块之一。
三、健全了各项管理制度
“规范”是企业经营之道。四建地产通过数年的持续努力，从组织优 化、管控模式、团队建设、内部管理等多个方面，统筹谋划，实现了管理 提升的循环，为公司发展注入了强劲动力。一是实现了对管理制度、流程 的再造与优化。四建地产通过对标学习，按照房地产开发全流程对企业内 部管理制度和流程体系进行了全面梳理和查缺补漏，并坚决以企业实际为 本，杜绝拿来主义，现已形成了四建地产自成立以来最全面、最科学的管 理体系文件。二是强化运营体系建设。四建地产通过组织职能调整和制度 建设，完善了项目前期的策划程序，建成了覆盖全项目周期的计划运营和
成本管控体系，实现了公司运营效率的提升。三是全面推进信息化建设。
四建地产采取“统一规划、分步实施”的建设思路，从确立需求到管理诊 断，从信息化建设到绩效保障，建成了覆盖核心业务并集移动审批于一体 的信息管理系统。四是人力资源管理体系逐步完善。四建地产以“向奋斗 者、贡献者倾斜，保障企业可持续发展”为原则，不断优化组织机构，使 其不断适应公司发展的需求，初步建成了以岗位价值评估为基础的高绩效 的薪酬管理体系，并对员工的职业生涯做出了科学合理的规划。
四、塑造了优秀的企业品牌
徐总在多种场合反复强调，“要像爱护自己的眼睛一样爱护企业的品 牌”。四建地产的品牌建设，一是传承于集团的“诚信”文化。公司开发 的所有项目，小区规划，五证，设计、施工、监理、勘察单位等信息一律 向业主公开。25 年来，从未出现延迟交房的情况，公司的合同履约率、 意见处理率和客户满意率一直在行业内名列前茅。同时，政府的法规政策、 房管部门的批示要求、设计部门的指导意见，总是在第一时间执行，使公 司始终保持了良好的诚信记录和市场口碑。二是树立良好的公众形象。四 建地产通过赞助公益事业、资助困难群体，不断践行国企责任。从自发向 地震灾区捐款捐物，到每年组织的环保公益植树，从率先成立的志愿者义 工队伍，到对贫困学生的爱心帮扶，都有效提升了企业的品牌美誉度。三 是树立客户的品牌忠诚度。公司从美林苑项目开始，运用“公司（主品牌） 项目（副品牌）”的项目命名模式，使企业文化影响力与项目品质相结合， 牢牢根植于市场。并着力在市区和郊县分别打造“美林系”和“金海系” 两个产品系，有效提升了公司品牌的传播效应，实现了项目产品的持续热 销。四是形成了完善的企业文化理念。公司通过对软实力的不断经营，逐 渐沉淀并凝练出以“某某四建、创造明天、责任国企、品质筑家”为企业 愿景，以“建设品质、建设文化、建设生活、建设未来”为企业宗旨的文
化理念体系。五是建设和谐型、学习型企业，构建“快乐工作、幸福生活” 的正能量。公司围绕员工所思所盼，定期组织员工体检，为员工发放生日 券，建设员工活动室、图书室等设施，并经常组织员工举办各类活动，尽 心竭力为员工提待遇、谋福利。公司先后被授予“全国青年文明号”、 “某某省工人先锋号”等荣誉。今年 11 月，四建地产被评为“某某省房 地产开发企业 50 强”。
展未来勇立潮头阔步行
过去的十几年，是地产行业公认的黄金时代。随着“房住非炒”的提 出，以及史上最严厉、周期最长的房地产调控，地产行业已正式步入了白 银时代。在白银时代，地产企业的生存竞争法则必将回归到“产品和服务” 的价值内涵，不论是金融、还是风控，优秀的“产品”才是一切的载体， 也是企业竞争力的终极释义。在未来的发展中，四建地产将继续坚持以 “品质”和“服务”为核心关键词，按照“好房子、好服务、好社区”的 “三好”标准，持续追求产品和服务的全面升级。同时，公司将按照“先 做强、后做大”的原则，依托集团的坚强后盾，以地产带动并巩固包括设 计、建安、装饰、营销、物管、租赁在内的产业链优势，在五年时间内 “成为聚焦某某区域市场、处于本土房地产企业前列、且有较高品牌影响 力的地产综合服务商”，形成具有冲击年销售额 30 亿元的综合竞争实力。
四建地产在集团公司的坚强领导下，历经二十五年风雨历程，从无到 有、从小到大，初步成长成集规模、实力、效益于一体的品牌房企。随着 集团成功晋升特级资质和五年战略规划的出台，集团踏上了“二次创业” 的新征程。25 岁的四建地产也正当年富力强、蓄势勃发的大好年华。未 来五年，四建地产将始终把握经济发展的时代脉搏，不断开拓进取、稳健
发展，为实现既定的战略规划目标、打造知名的地产综合服务商而奋勇前 行！
【十五】
自作清歌传皓齿，风起，雪飞炎海变清凉。万里归来年愈少，微笑， 笑时犹带岭梅香。试问岭南应不好？却道：此心安处是吾乡。
---题记
不经意间，读到了苏轼写的《定风波》，一句“此心安处是吾乡”， 虽然只有短短七个字，却给予内心以深深地触动。心若没有栖息的地方， 到哪都是流浪，而我比较幸运的是，在青春最好的时光，能够选择在四建 安放心灵，扎根成长。
一个人的成长与发展，不仅在于他掌握了多少专业知识，每日取得了 哪些进步，更在于自己的内心追求与企业的理念找到契合点，心灵有处安 放的地方。把自己的成长与企业的发展融合在一起，爱岗敬业，与企业同 呼吸、共进退，才能在企业这个大的平台上施展自己的才智，找准自己的 定位方向，无悔于青春。若干年后，偶尔拾起当年的照片，对自己青葱岁 月中，曾在这个企业中挥汗如雨、辛勤耕耘的一缕浓墨重彩的痴狂，仍心 存感动。
犹记得毕业时，本子上的淡淡字句：“青年之生命，无障碍之语，无 困难之字；
惟知雄飞，惟知自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活 泼之生命，以创造环境，征服历史”。“不去想是否能够成功，既然选择 了远方，便只顾风雨兼程。”人生本是一场无尽头的颠沛流离，而我们总 是在这一场颠沛流离中寻找自己，然后选择一种方式让自己不在最好的年
华错过太多的青春，选择一种理由去坚持，让自己不留太多的遗憾！这或 许是我选择建筑、选择四建的原因吧！
时光飞逝，转眼已来到四建第四个年头，在四建这个大家庭，公司提 供了广阔的舞台，使我在这里学习建筑行业专业知识的同时，也用自己最 美好的青年时代，在这里挥汗耕耘，最大余力的去发挥自己的能力。第四 工程公司的各位领导都非常年轻，他们带领我们取得了很大的成绩，我们 有着很好的发展机遇，也面临很大的挑战。四十年对一个人来说已到不惑 之年，四十年风雨走来对一个企业还很年轻，有活力。年轻一代的我们， 和企业同样需要时间，需要成长的过程。个人的成长与企业的成长是同步 的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧， 通力合作，群策群力，协作共赢。
回顾公司这几年变迁，企业资质从壹级晋升特级、公司产业结构的调 整转型升级、新兴子公司的成立、业务经营范围拓宽越来越广、走出去的 步伐越来越稳健；
新材料、新技术的革新与推广，施工工艺的不断改善、 产品成本的节约降低，办公系统向信息化录入的转变，bim 技术的推广、 工程实践的应用，正在悄然发生变化，改变行业格局。而这些变化也正在 逐步改变四建人的从业方式，倒逼员工不断加强自身的学习，来适应企业 的发展需要，也使每个四建人牢固树立精品意识、成本意识、经营意识、 信息化意识。使得员工和企业在新世纪的产业竞争中同呼吸，共命运，共 同进步、共同成长，借助这企业提供的广阔平台，每个四建人在这里扬帆 起航，扎根泉城，建设家乡。
四十年的辉煌历史，得益于员工和企业的共同努力，共同成长，我们 深刻的感触到个人的成长离不开企业，企业的壮大离不开员工的开拓进取 的精神和辛勤的汗水。
几年前，我看过一本书，《离开公司你什么都不是》，其中，里面有 这么一段话：“企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光 明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚 的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只 有把企业这艘船当作自己的家，与企业同命运共患难的人才可能到达顶 点。”
摆正自己的位子，调整好心态，与平台共存共荣。置身于经济浪潮中， 任何企业和员工都不可能独善其身。背靠四建这棵参天树木，我们在乘凉、 汲取养分成长的同时，要常怀一颗感恩的心。纵使个人取得了成绩和荣誉， 我们也要清楚的认识到，这里面有一份是自己的努力，但更多的是四建给 我们提供的广阔平台。
有一篇文章《别错把平台当作你的本事》，其中乔家大院的孙茂才的 故事让我印象深刻。孙茂才由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的 生意立下汗马功劳，享有一定地位，因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又 想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话让我记忆深刻：不是你成就了 乔家的生意，而是乔家的生意成就了你！最终孙茂才再次陷入落魄。
企业同样需要我们去努力，去拼搏，去建设。我们所处的时代是一个 只争朝夕的时代，整个建筑行业正处于纵横捭阖，大国兼并的战国时代。
在市场经济运行规则下，从来都是物竞天择，适者生存。
现阶段，公司所面临的难题正是全行业所面临的难题，身处转型升级 前沿阵地的我们青年员工，或许很茫然、迷惑，但我相信所有困难都终将 解决，而这里的主力军必然是我们广大青年，我们只有把公司的每一个难 题当作自己上升的阶梯，以创新、进取，奋进而上，才能和企业一起在竞 争激烈的建筑市场博得先机。
没有人会拒绝成长，拒绝在新兴产业奋勇搏击的机会。我们企业的成 功来自于员工的拼搏，没有中流击水，浪遏飞舟的努力，哪有看万山红遍 层林尽染的意境。未来如是，我们青年置身建筑工业化时代，不能回避， 也无法逃避，只有奋力拼搏，才能不负这伟大时代，才有机会成为建筑工 业化这一新时代的开创者和见证者，与企业一同成长。
“求木之长者，必固其根本；
欲流之远者，必浚其泉源”，我们在 未来的道路上，追本溯源，牢记企业“质量兴业，精品报国”的信念，不 忘初心，砥砺前行。如此，未来的天空依旧会广阔辽远。用我们的激情和 执着，扎根四建，建设泉城，在建筑行业群雄争诸、并国之战中，立于不 败之地。
人世有代谢，企业有流通。身为四建人，不论走多远，都会心系企业 的发展，无论取得如何光辉璀璨的成就，我们都曾风雨同舟过。四建，是 我们曾经安放青春心灵的共同家园。值此公司四十年厂庆之际，愿天下所 有四建人来到风雨同济的故乡，盛世同庆，开怀畅饮，击节而歌！
诚愿某某四建：
明天——会——更——好！
【十六】
岁月像一道暖暖的阳光，照亮了懵懂的大地，褪去了稚气的冰雪，生 命的种子破土而出，开花结果。时光像一条静静流淌的河，悄悄磨去了青 春的棱角，平复了浪遏飞舟的水波。我们怀念青春岁月，因为青春是我们 一生中最宝贵最珍惜的一段历程，充满了激情、精彩和无畏。青春的我们， 自信拥有着创造无限可能的力量。我们每个四建人的青春，都紧紧伴随着 某某四建集团这个大家庭一同成长，一同精彩。
某某四建，今年迎来了 40 岁的生日，他陪伴着我们走过了青春的每 一天，记录了我们的成长和快乐。40 年，某某四建记载了一代代四建人 的青春和激情，承载了一代代四建人的梦想和价值，传承了一代代四建人 的亲情和温暖。父母给了我们生命，某某四建给了我们第二次生命——事 业的生命。在这个值得纪念的日子里，让我给养育我的企业说说自己的青 春故事。
一、我与企业一同成长
2006 年 8 月，我从某某建筑大学土木工程专业毕业，怀着要成为一 名优秀项目经理的梦想来到了某某最好的施工企业——某某四建集团，开 启了与四建的不解之缘。（11 年后证明，我的选择是对的，四建是让我 们那批学生值得骄傲和自豪的选择）。当时要在设计工作和施工工作中选 择，我毅然选择了施工专业，虽然相比较而言，施工的工作要更加辛苦， 但这种辛苦，可以更加磨砺一个人的意志，锻炼一个人的能力，越是艰苦 的环境，越能挖掘自己的潜力，越能创造无限的可能，越能体现一个人的 价值。全心全意的为了四建集团这个大家庭贡献自己的青春热血，在这个 大家庭里生根发芽、茁壮成长，让四建因我而骄傲，这始终都是我一直怀 揣的“初心”。
2022 年 10 月，集团人事选拔创新形式，公开竞聘团委副书记岗位， 作为符合“28 岁以下党员，基层工作满 2 年”的员工之一，我参与竞聘， 并以笔试第一、面试优秀的成绩竞聘上岗。很多人都说我运气好，搭上了 集团改革发展的顺风车，是的，四建一直都在快速健康发展，给予我们年 轻人很多机会。但是机会面前人人平等，当机会来临之时，我们是否已成 为一个值得拥有机会的人呢？还清晰记得在面试的自由提问阶段，曹董事 长问我“中国经济的三驾马车是什么？”“投资（房地产）、出口、消费”
我思索片刻回答到。如果没有那几年政工员的历练，我对公司情况、党务 工作不会这么熟悉，笔试不会取得如此优异的成绩。如果不是几年工作之 余看了许多种类的书，面试也不会有这么好的结果。当然，没有如果，一 切都是我欣然接受了四建给我的每一份“礼物”，陪伴我的青春，陪伴我 的成长。我感恩！
二、谱写青春与梦想华丽篇章
2022 年 1 月，我带着一份激动和忐忑来到了共青团这个新的岗位， 作为当时公司最年轻的中层管理干部，我在感恩四建对我信任的同时，也 倍感压力。
四建的共青团工作有着悠久光辉的历史，有着一代代四建人青春豪迈 的斗志和激情。与四建青年们在一起，你能感受到他们对共青团工作的爱 和贡献，这份爱来自于对团工作活动的喜欢和兴趣，来自于入团时“吃苦 在前、享乐在后”的誓言，来自于他们那颗年轻的赤子初心。面对如此优 秀的青年们，我时刻以“不做青年官，要做青年友”警醒自己，时刻反省 自己是否已经全力以赴了？是不是还能为大家做的更好？
伴随着四建近年来的快速发展，在集团领导和全体团员青年的支持下， 公司共青团创办了一系列贴近企业发展，丰富职工文化的主题活动。通过 集团五四期间“十大杰出青年”和“青年岗位能手”评选、青年岗位技能 比武大赛、建言献策演讲会、青年志愿者服务、“我为重点工程做贡献”、 青年突击队授旗等主题活动，把广大团员青年的思想和认识统一到集团公 司对未来发展形势的研判上来。创建开展了“离团不离心，青春永激扬”、 孤残儿童志愿者爱心帮扶、中秋节“感亲恩,尽孝道”一封家书、“金秋 有约”单身青年联谊等品牌活动。通过品牌活动外显于形，营造浓厚的共
青团工作氛围；
通过品牌活动内化于心，不断增强团员对团组织的归属 感和自豪感。引导青年树立正确的价值观，对企业文化建设贡献力量。
公司团委以评选“五四红旗团支部”为载体，开展“一团一品、一团 一特”特色支部创建活动，通过设立活动奖金等形式积极鼓励支持各团支 部围绕企业文化建设需要，针对青工渴望成长成才的需求，组织开展适合 青年特点的文体兴趣小组、青年技能比武大赛、志愿者服务、拓展训练、 青年座谈、读书演讲等主题活动，提升青年文化品味，丰富青年文化生活， 为青年学本领、练内功、强素质搭建舞台。通过青年突击队的创建，弘扬 敢于攻坚克难的光荣传统，以企业重点攻关任务为核心，急生产所急，想 生产所想，团结带领广大青年积极投身于生产建设的主战场，不断凸显青 年突击队在承担企业“急难险重”任务的功能效益，彰显青年生力军和突 击队作用。6 年共创建 1 个国家级、3 个省级、8 个市级青年文明号单位。
开创了形式新颖的“四建青年论坛”，用企业五年、十年发展目标引领青 年、凝聚青年，激发青年在企业新一轮跨越式发展的伟大历程中成长成才。
2022 年以“凝聚发展”为主题的青年论坛，青年们集中讨论的三个问题：
加薪、带薪休假和青年婚恋活动现已经全部实现。四建在发展的同时，真 正的做到了与四建人共同分享企业成长的成果，这是四建精神，是四建文 化，也是我们四建人凝聚团结的原因所在。
青春的标志是以绝不服输的态度面对失败，历经挫折，初心不改。青 春，是永远拥有一颗美丽的心，一颗希望的心，一颗从绝望中寻找希望的 心，一颗勇敢的心，这些，都是我们追逐梦想的初心。只有不忘初心的青 春，才是充满快乐、激情、有担当的青春，才是全力以赴拼搏无悔的青春， 才是最终拿到自己想要的那个结果，方得始终的青春。面对任何挫折、失 败和打击，你都还能够站起来，挺起胸膛向天空呐喊，依然感到世界充满 美丽，依然能用快乐之心来面对苦难。当我们遇到绝望，被人嘲笑欺骗，
我们依然相信，世界是美好的，这个世界永远还有机会。青春还跟三个 “想”有关，叫做理想、梦想和思想。如果我们能够坚持自己的理想，追 逐自己的梦想，并且探索自己独立的思想，不忘初心，我们的青春就开始 成熟了。
现在，四建这艘巨轮在市场经济的大海中已经行驶了 40 年，如今市 场经济复杂多变，市场风云变幻莫测，想要超越我们的轮船也越来越多， 只要我们坚持自己的理想，胸怀永不放弃的精神，就没有什么困难能够阻 挡我们前进的航程。40 年来，一代代四建人传承着爱和贡献，怀揣着青 春不老的初心，为实现百年企业的梦想，凝心聚力，乘风破浪，推动四建 巨轮在市场经济的浪涛中永续前进！